آیا می دانیدهای حراست!!!!!!!
مدیرحراست: سیدجعفر هاشمی نیا
لیسانس علوم تربیتی
سوابق: مدیر اجرایی گروههای آموزشی
مسئول ستاد ایثارگران و شاهد اداره آموزش و پرورش
محقق هسته گزینش دانشگاه علوم کشاورزی
محقق هسته گزینش جمعیت هلال احمر استان گلستان
مدرس پدافند غیرعامل
مربی پیشتازان سازمان دانش آموزی استان
معاون پرورش مدرسه قرآنی فیضیه
کارشناس حراست اداره کل آموزش و پرورش استان طی سالهای 78 الی 90
وظایف مدیر حراست برای رسیدن به اهداف
اطلاع رسانی به موقع از وضعیت سیستم
حفاظت از اماکن ، تأسیسات و تجهیزات
حفاظت از اسناد
حفاظت از کارکنان
حراست در یک نگاه:
نقش حراست در پیشگیری از وقوع تخلف ها
سه نقش اساسی حراست به منظور پیشگیری از وقوع تخلف ها در سازمان به شرح زیر می باشد:
اول: نقش هشدار دهنده یا پیشگیری کننده
دوم: نقش اصلاح کننده یا درمان کننده
سوم: نقش جدا کننده از سیستم
این وظیفه خطیر حراست از جهاتی شبیه به نهادهای بهداشتی-درمانی است چنانچه این نهاد در ابتدا سعی بر آن دارد که ابتدا از هر آلودگی و بیماری پیشگیری نماید و در مرحله بعد اگر احتمالاً کسی آلوده شد او را درمان نماید و در نهایت اگردو روش قبلی مؤثر واقع نشد او را همچون یک عضو مرده و فاسد شده بدن از سیستم جدا کرده و دور بیاندازد. چنین نقشی را حراست در سازمان ایفاد می کند.
حراست درهر سازمان و مؤسسه ای با پیش بینی نوع تخلف ها و جرایمی که ممکن است در آنجا به وقوع بپیوندد سعی می کند به انحاء مختلف چشم و گوش کارکنان آن سازمان را به روی دام ها و کمین های سر راه گشوده و آنها را هوشیار و آگاه سازد.
منشور حراست ها
با تأسی به تعالیم انسان ساز اسلام و با الهام از قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، منشور سازمانی حراستها به شرح زیل می باشد:
- عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام
- رعایت تقوای الهی و تلاش لازم برای افزایش عنصر معنویت در فرآیند فعالیت های حراست.
- رعایت قوانین و مقررات و ترویج فرهنگ مسئولیت پذیری قانون گرایی و تعلیم آن در مؤسسه
- تلاش در تأمین امنیت شغلی اساتید، مدیران، کارکنان و امنیت تحصیلی دانشجویان و حفظ روحیه خدمتگزای در برابر مردم.
- رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع
- رعایت حریم خصوص افراد و تلاش در جهت آبرو و اسرار اساتید مدیران، کارکنان و دانشجویان
- تلاش در جهت استقرار نظام شایسته سالاری با تکیه به شناسایی و معرفی اساتید، کارکنان و دانشجویان متعهد و متخصص.
- حفظ استقلال تشکیلات حراست و پرهیز از هرگونه گرایش سیاسی و جناحی
- شناسایی و برخورد قانونی و مناسب با متخلفان، قانون گریزان و توجه به از بین بردن زمینه های تخلف.
- تعامل و همکاری با مدیران جهت تحقق اهداف سازمان.
- تلاش مجدانه برای شناسایی فرصت ها، آسیب ها و عوامل تهدیدکننده ی مؤسسه و پیشگیری از بروز عوامل تهدید
با این کارها:
اولاً: جلوی خسارت های احتمالی که مسلماً هزینه های سنگینی برای سیستم در بر خواهد داشت گرفته می شود.
ثانیاً: به این وسیله جلوی انتشار تخلف ها و انحراف ها دربین کارکنان گرفته می شود.
کوتاه سخن آخر:
اطلاعات شما حتی اگر بسیار ناچیز به نظر رسد شاید برای رسیدن به هدفی که ما و شما به دنبال آن هستیم راهنمایی بزرگی باشد بنابراین در جهت سالم سازی محیط ما را یاری نمائید.
تماس با دفتر: 01732627952
